Supervisor Líder En Ejecución

• Desarrollar liderazgo con Actitud de Dueño – Integrar actitudes y comportamientos de autogestión, autoliderazgo y sentido de urgencia en el trabajo. • Desarrollar la capacidad de resolución de conflictos – Comprender la forma en la que se presentan los conflictos, los roles que se pueden tomar y resolver asertivamente con un sentido de cooperación con Humildad. • Fortalecer el sentido de urgencia con Disciplina – Aplicar la Disciplina de una forma práctica, desde el ejemplo, para orientar el esfuerzo de los colaboradores hacia la calidad y mejores prácticas. • Potenciar el trabajo en equipo – Elevar el nivel de responsabilidad y de sentido de coordinación, autoridad y desarrollo en el rol de supervisor, cuidando al colaborador y logrando los resultados de forma colaborativa.